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El haber previsional mínimo en Santa Fe se ha establecido en $ 446.767,05 a partir de marzo, con incrementos desde abril $ 455.000,39 y desde el 1 de mayo $ 455.000,39. Este ajuste se deriva de los acuerdos paritarios del primer trimestre y afecta tanto a jubilaciones como a pensiones. Para marzo, las pensiones mínimas se fijan en $ 335.075,29, aumentando a $ 341.250,30 en los meses siguientes.
La ANSES ha implementado un aumento del 2,21% en jubilaciones y pensiones, lo que, junto con un bono de $ 70.000, eleva la jubilación mínima a $ 349.121,71. Las pensiones universales y no contributivas también han sido ajustadas, con cifras específicas para cada tipo de pensión. A nivel provincial, solo un pequeño porcentaje de beneficiarios recibe la jubilación mínima, en contraste con la situación nacional.
El decreto N.º 0445 del gobernador Pullaro establece un incremento salarial del 5% para los agentes públicos a partir de 2025, dividido en dos etapas. Este aumento asegura que ningún agente reciba menos de $ 595.306 en enero y $ 606.276 en febrero. Además, se han actualizado las escalas salariales para diferentes sectores del personal estatal.
Por otro lado, el decreto N.º 0446 aborda la política salarial para el personal policial y penitenciario, garantizando un aumento del 5% y estableciendo un salario mínimo neto de $ 696.217,41 en enero y $ 709.047,80 en febrero. Estos ajustes reflejan un esfuerzo por mejorar las condiciones salariales en diversos sectores del gobierno provincial.
