Paritaria Central- Gobierno reconoció el 3% de deuda del 2025- Ofreció un 12,5% Semestral

El Gobierno provincial de Santa Fe ha presentado una oferta salarial para los trabajadores de la administración central, que incluye el reconocimiento de un 3% de deuda correspondiente a noviembre y diciembre de 2025.

Además, se propone un aumento semestral del 12,5%, con incrementos mensuales basados en el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) y revisiones periódicas para evaluar su cumplimiento.

Jorge Molina, representante de UPCN, destacó que la propuesta incluye el reconocimiento de atrasos salariales, incrementos mensuales, sumas garantizadas y mejoras específicas para sectores clave. Los aumentos mensuales se distribuyen de la siguiente manera:

• 2,6% en enero,
• 2,1% en febrero,
• 2,2% en marzo,
• 2% en abril,
• 2% en mayo
• 1,6% en junio, alcanzando un total acumulado del 12,5% para el semestre.

Se han establecido mínimos garantizados que buscan reforzar los ingresos de los sectores con salarios más bajos, siendo de 75.000 pesos para enero y de 170.000 pesos de febrero a junio. Además, se contemplan mejoras significativas para el personal asistencial hospitalario y trabajadores de salud, con un incremento del 50% en sus suplementos, y un aumento del 100% para porteros y asistentes escolares, elevando su adicional de 75.000 a 150.000 pesos.

Finalmente, la propuesta será sometida a votación de los afiliados de UPCN, con resultados que se conocerán el viernes 20 al mediodía.